京東取消快遞員底薪合法嗎？京東投訴一次快遞員扣多少錢？

京東取消快遞員底薪合法嗎?

根據(jù)《勞動法》第四十八條的規(guī)定: 國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護勞動者的基本生活,在勞動者提供正常勞動的情況下,而強制規(guī)定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報酬。 也就是說,只要勞動者在正常的工作時間內(nèi)履行了正常的勞動義務(wù),無論銷售業(yè)績?nèi)绾?公司都應(yīng)當(dāng)保證其每月的收入不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),無底薪的約定或涉嫌違法。

京東投訴一次快遞員扣多少錢?

據(jù)說京東快遞員被投訴一次就要罰200元?？赡苊總€地區(qū)或網(wǎng)點會有所不同,但一般來說,用戶投訴的情況一經(jīng)核實,相關(guān)快遞員會根據(jù)情節(jié)的嚴重性進行罰款、扣除獎金甚至是作開除處理。

標(biāo)簽： 京東取消快遞員底薪 京東快遞員要壓工

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