養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是一張卡嗎？為什么不建議個人交養(yǎng)老保險?

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是一張卡嗎?

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險通常是一張卡，但是不同地區(qū)的政策可能不同，如果當地沒有停用醫(yī)保卡，那么養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就不是一張卡。

申領人攜帶個人有效身份證件、二寸白底彩色證件照前往合作銀行辦理申領社保卡，告知合作銀行網點工作人員，剩下的交給工作人員辦理即可。

社保卡是個人辦理和享受人力資源社會保障及其他相關社會公共服務的憑證，也可作為銀行卡使用。

為什么不建議個人交養(yǎng)老保險?

【1】福利待遇并不是很多

職工通過單位繳納社保，通常包含五險一金，好一些國企單位還有企業(yè)年金待遇。但個人參加社保，僅僅包含職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險這二個險種，相比于通過單位繳納社保，明顯享受福利減少，對個人是不劃算的。

【2】領取養(yǎng)老金年齡晚一些

作為女性靈活就業(yè)的退休者，其退休年齡是在55周歲左右。而部分企業(yè)女性，在50歲就可以辦理退休。和企業(yè)女性相比，女性靈活就業(yè)者退休年齡會晚一些，而女性退休年齡晚自然也晚領取養(yǎng)老金。

【3】存在斷繳風險

若個人是通過掛靠的公司繳納的社保，一旦掛靠公司出現事故，如卷錢逃跑，參保人將會面臨不小的損失。不光會面臨經濟損失，因社保中斷，其養(yǎng)老金的領取、醫(yī)保待遇的享受均會受到影響。

【4】養(yǎng)老金領取金額低一些

若參保人是以靈活就業(yè)者名義繳納社保，僅僅只有8%會進入個人賬戶，剩下的一部分，都會劃分到統(tǒng)籌賬戶里面。且職工在通過單位繳納社保時，會計算工齡，而靈活就業(yè)者繳納社保不會計算工齡，相比而言可以領取的養(yǎng)老金數額會低一些。

【5】養(yǎng)老保險繳納費用較高

相比于單位繳納社保，個人在繳納社保時選擇更多，但個人需要承擔的費用也更多，且福利待遇并沒有職工福利待遇好。

綜上所述，個人繳納養(yǎng)老保險時，有一定的優(yōu)點但也存在一定缺點，參保人可以依舊自身實際情況進行選擇。

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