崗位也盲盒？崗位不是賭博 招聘不是游戲

3月29日，杭州求職者小谷(化名)在智聯(lián)招聘上看到了一則新奇的招聘信息：就近分配也可選擇有住宿的，針對(duì)找工作迷茫的小可愛(ài)們，歡迎來(lái)咨詢(xún)，這邊的人事全是美女帥哥哦!快來(lái)加入開(kāi)盲盒吧!一直對(duì)盲盒很感興趣的小谷立刻就被這則招聘信息吸引了。

然而讓小谷沒(méi)想到的是，當(dāng)與這家公司的人事經(jīng)理顏女士聯(lián)系上后，對(duì)方的說(shuō)法卻完全不一樣了。“對(duì)方一開(kāi)始非常熱情的邀請(qǐng)我參加面試，在得知短時(shí)間無(wú)法面試的情況后，告訴我其實(shí)只有純文字的客服工作可以提供，且這一崗位帶有銷(xiāo)售性質(zhì)。”更讓小谷大跌眼鏡的是，在后續(xù)交談中得知，這家企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)為呼叫中心，這讓滿(mǎn)懷期待的小谷感覺(jué)上當(dāng)受騙了。實(shí)際上，在年輕的求職者中，像小谷這樣的人并不少，在他們的心里，盲盒崗位的出現(xiàn)就像是一場(chǎng)賭博。“運(yùn)氣好，抽中公司高管就能走上人生巔峰”的想法并不是個(gè)例。

盲盒崗位對(duì)求職者產(chǎn)生的影響遠(yuǎn)不止實(shí)際上，自“盲盒”一詞走紅以來(lái)，各行各業(yè)都想和盲盒這一概念碰撞出火花，盲盒寵物、盲盒零食、盲盒美妝等創(chuàng)新概念不斷涌現(xiàn)，而對(duì)于突然出現(xiàn)的盲盒崗位，網(wǎng)絡(luò)上頓時(shí)出現(xiàn)了兩種聲音，一方是對(duì)自身定位不清楚，不知道自己想要什么的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們對(duì)于盲盒崗位的新奇概念很感興趣，也對(duì)這種招聘形式并不反感。另一方則是社會(huì)和法律界人士的反對(duì)。資深人力資源師表示，盲盒崗位涉嫌違法。除此之外，盲盒崗位具有風(fēng)險(xiǎn)，一不留神就會(huì)掉入陷阱。崗位不是賭博，招聘不是游戲。

萬(wàn)物皆可盲盒 招聘也蹭熱度

“萬(wàn)物皆可盲盒，為什么崗位不能盲盒?”這是桑妮(化名)在今年3月初時(shí)和父母交流時(shí)說(shuō)的話(huà)，正在杭州某高校就讀大四的她，前不久剛向一家位于廣州的企業(yè)投了簡(jiǎn)歷。而吸引她的正是這家公司的招聘文案。“那家公司是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，總部在羅湖區(qū)，離我老家比較近，他們的盲盒崗位招聘文案顯示，公司有幾百個(gè)崗位可供挑選，具體工作全憑手氣，只要抽中盲盒，就能先上崗學(xué)習(xí)，如果后續(xù)發(fā)現(xiàn)不喜歡或者不勝任，還有專(zhuān)門(mén)的HR負(fù)責(zé)調(diào)崗。”

這樣新奇又貼心的招聘條件，讓桑妮非常動(dòng)心，而這家公司也沒(méi)有辜負(fù)桑妮的青睞，僅在她投出簡(jiǎn)歷后的第二天就發(fā)來(lái)了面試邀請(qǐng)，這讓桑妮非常高興。“我覺(jué)得這家公司非常懂年輕人，我覺(jué)得自己做了一個(gè)對(duì)的選擇。”但當(dāng)桑妮在電話(huà)上和父母溝通后，卻遭到了強(qiáng)烈反對(duì)。“我爸媽說(shuō)這樣的公司肯定不靠譜，讓我千萬(wàn)別去面試，而且他們還威脅我說(shuō)，如果我去這家公司面試，就會(huì)斷絕對(duì)我的經(jīng)濟(jì)資助。”

對(duì)于桑妮來(lái)說(shuō)，父母的強(qiáng)烈反對(duì)自己無(wú)法理解，在她看來(lái)，這完全是因?yàn)楦改覆涣私庾约骸?ldquo;他們實(shí)在太老土了，跟不上時(shí)代了!網(wǎng)上那么多企業(yè)都在發(fā)盲盒崗位的招聘信息，這就是專(zhuān)門(mén)為我們00后打造的新崗位。”

桑妮所說(shuō)的盲盒崗位招聘正是不久前在各大招聘網(wǎng)站上爆火的招聘文案。她打開(kāi)手機(jī)相冊(cè)找出一張截屏的照片說(shuō)：“我最先看到的盲盒崗位招聘文案來(lái)自小紅書(shū)上，當(dāng)時(shí)一位網(wǎng)名為‘這里是林可兒’的小紅書(shū)用戶(hù)上傳了相關(guān)照片。”

從照片上可以看到，這一崗位是2月15日發(fā)布的，專(zhuān)門(mén)為想要加入該公司，但卻不知道自己適合什么崗位的求職者提供參考，除此之外公司還會(huì)為選擇盲盒崗位的求職者提供“HR匹配”“全局視野”和“多次復(fù)活”等功能。根據(jù)圖片中的文字描述，該公司HR會(huì)幫助求職者選擇合適的崗位，替求職者發(fā)覺(jué)潛在未開(kāi)發(fā)的機(jī)會(huì)。在求職者的意向崗位招滿(mǎn)時(shí)，優(yōu)先調(diào)劑至其他在招崗位。這種描述讓桑妮非常有同感，“多次復(fù)活、全局視野，這種描述就像是在玩一場(chǎng)游戲，我自己看了就非常心動(dòng)。”

小紅書(shū)上的這一則盲盒崗位僅僅是開(kāi)端，在隨后的幾天內(nèi)，一場(chǎng)“盲盒崗位文案大賽”就在全網(wǎng)的不少招聘平臺(tái)自發(fā)啟動(dòng)，在這當(dāng)中北京、重慶、廣東、江蘇等地的公司都有參與，從行業(yè)來(lái)看更是遍布文娛、法律、重工和教育行業(yè)。而這些公司推出的盲盒崗位的主打信息都是“想找工作卻不知道自己適合什么崗位”。

然而當(dāng)桑妮與父母的冷戰(zhàn)進(jìn)行時(shí)，盲盒崗位的招聘文案卻突然被大規(guī)模下架，《工人日?qǐng)?bào)》《人民日?qǐng)?bào)》等媒體也相繼發(fā)文批評(píng)這一所謂的“招聘創(chuàng)新”，桑妮也在每日商報(bào)的每滿(mǎn)客戶(hù)端看到了相關(guān)的報(bào)道，這時(shí)她才如夢(mèng)初醒，覺(jué)得后背發(fā)涼。“幸虧當(dāng)時(shí)沒(méi)有去面試，不然可能就追悔莫及了。”她說(shuō)。(商報(bào)記者 朱光函)

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