沒有勞動合同工傷如何辦？工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、

沒有勞動合同工傷如何辦

沒有勞動合同發(fā)生工傷事故的，按以下方式處理：

1.用人單位要在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)為勞動者申請工傷認(rèn)定;

2.如果用人單位沒有申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以先申請勞動仲裁，確認(rèn)建立事實勞動關(guān)系;

3.經(jīng)仲裁確認(rèn)建立事實勞動關(guān)系后，勞動者可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定;

4.如果沒有購買工傷保險的，可以向用人單位主張工傷賠償。

二、

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

三、

工傷應(yīng)找哪個部門認(rèn)定

根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進(jìn)行。

標(biāo)簽： 沒有勞動合同工傷 工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　 原標(biāo)題：沒有勞動合同工傷如何辦？工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？