保密協(xié)議只限于商業(yè)機(jī)密嗎？保密協(xié)議違約金是多少？

保密協(xié)議只限于商業(yè)機(jī)密嗎？

1、保密協(xié)議并不僅限于商業(yè)機(jī)密，還有其他設(shè)計(jì)機(jī)密的也可以簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議不僅可以使用于勞動(dòng)合同中，也可以與有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合訂為一個(gè)合同，也可以單獨(dú)簽訂保密協(xié)議。

2、法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。

保密協(xié)議違約金是多少？

保密協(xié)議的違約金由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定。保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。具體違約金要看合同具體約定，一般是按照實(shí)際損失的額度來(lái)訂立違約金的數(shù)額。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

標(biāo)簽： 保密協(xié)議 商業(yè)機(jī)密 保密協(xié)議違約金

　　 原標(biāo)題：保密協(xié)議只限于商業(yè)機(jī)密嗎？保密協(xié)議違約金是多少？