環(huán)信CEO:SaaStr2017,SaaS創(chuàng)業(yè)最正確的九種姿勢

發(fā)布時間:2017-02-21 14:34:14
作者:李景天 編輯:網絡
來源:華訊財經 社會
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  SaaS行業(yè)最迷人之處之一就是經過10多年無數公司的探索,尤其是在北美,SaaS企業(yè)已經有了一個可以被精確計算和測量的模型。我們看到SaaS行業(yè)的人不管懂還是不懂,都在談論著CAC, LTV, LTV>3CAC,續(xù)約率,平均客單價,MRR/ARR, inbound marketing, outbound prospecting。

  在中國,不知道是不是因為SaaS企業(yè)有數學模型,可以用一大串公式表達,直接戳中了人民幣資本的甜點,反正在過去1,2年的資本寒冬里,SaaS企業(yè)已經成為了很多資本尋求低風險高質量投資標的的熱門選擇。

  同時,對中國的創(chuàng)業(yè)者來說,SaaS還是一個新鮮事物。當Salesforce已經上市了6年,享有560億美金市值的時候,中國才剛剛有第一批SaaS企業(yè)進入ARR(年度可重復銷售額)億元俱樂部。

  相信,我們這一批還稍顯稚嫩但胸懷星辰大海的中國SaaS創(chuàng)業(yè)者們一定都想過,我現在SaaS創(chuàng)業(yè)的姿勢到底對不對啊?如果5年后我可以重來一次,我會怎么做一個SaaS企業(yè),我是否可以做的更好?

  很幸運,在2017 SaaStr年會上,原Marketo創(chuàng)始人Jon Miller講到了他在SaaS企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)時的10點改進。

  Marketo是一家做市場自動化軟件的SaaS公司,于2006年創(chuàng)建,于2016以18億美金的價格被Vista收購。Jon Miller隨后離開了Marketo,創(chuàng)建了Engagio。 Engagio近來在硅谷可謂炙手可熱,Engagio最牛的地方在于它從新定義了一個嶄新的SaaS品類:ABM(Account based marketing)。

  在Jon的演講中,他分享了作為一個SaaS的二次創(chuàng)業(yè)者,他認為有10個方面在重新來過時,可以做的更好。

  1. 定義公司的愿景和核心價值觀

  Jon創(chuàng)建Engagio公司時,第一天做的第一件事就是定義公司的愿景和價值觀。以前在Marketo,這個事情在公司成立2年后才開始做。

  其實我很驚訝Jon把公司愿景和價值觀放在第一。環(huán)顧四周,國內大部分創(chuàng)業(yè)公司是沒有明確的公司愿景和價值觀的。

  以環(huán)信自己為例子,環(huán)信從做IM云到客服云到AI,雖然一直明確的以連接為主線,IM是連接人與人,客服是連接人與商業(yè),但真正正式確定公司的愿景是在去年:“連接人與人,連接人與商業(yè),用卓越的技術改變每個人的生活和工作”。同時也定下了核心價值觀。但Jon是對的,當我做了環(huán)信的愿景和價值觀后,我發(fā)現我確實希望我能做的更早。

  2. 建立有凝聚力的團隊

  我估計Jon應該是Patrick Lencioni 的粉絲,因為這頁講的完全就是“優(yōu)勢(The Advantage)”這本書的內容,即建立信任->掌控沖突->兌現承諾->承擔責任->關注結果。這本書確實很好,尤其建議技術出身的CEO多看看,我每次做飛機都帶著,用來幫助睡眠。

  3. 用文化來驅動公司運行

  這包括一整套公司運轉流程:

  招聘

  員工福利

  員工入職,學習,發(fā)展

  績效管理

  辦公環(huán)境

  企業(yè)社會責任

  我又一次被切中了痛點。我們的員工入職融入至今都還做的不好。招聘機器不夠強大,想到我們可能每天都在錯過優(yōu)秀的人才,很憂慮。

  員工的績效考核和薪酬激勵制度還需要繼續(xù)完善。幾十個人的公司時不覺得這些制度流程的完善有多么重要,變成幾百人的公司后,再補課就發(fā)現晚了。

  4. 高效會議

  這個就不用說了。好在環(huán)信這樣的工程師文化的公司還沒有太多會議,程序員都講究“code wins”

  5. 融資策略

  Jon在這一次重新創(chuàng)業(yè)的時候,希望能夠用較少輪次的融資,較少的稀釋,拿到以前的Marketo更多輪次融資同樣金額的錢。這當然很好,但這是創(chuàng)二代的特權。

  同時,Jon還說到,這一次創(chuàng)業(yè),他會更重視財務管理,更重視盈利(少燒錢),他會希望B輪的錢一直用到公司盈利。

  6. 財務管理

  更好的財務管理

  7. 競爭對手分析

  一定要重視競品分析。所以Jon特意畫了一個密密麻麻的密集恐懼癥患者無法直視的市場分析圖,以表示他真的做了很透徹的市場研究。

  Jon強調他創(chuàng)建Engagio的指導思想是要找到一個已經存在的市場,以避免去教育市場,同時還要找到一個競爭不是那么激烈的市場,以前Marketo的競爭實在太慘烈了。

  對于這點我也深表同意。環(huán)信是從即時通訊云起家,即時通訊云這個名詞以前是不存在的。我自己知道,為了教育這個市場,我們花了多少錢。

  8. 做更大的客戶

  Engagio的目標客單價是4萬美金,目前已經做到了2.7萬美金。而以前的Marketo只有5000美金的客單價.

  這點就更不用說了。記得是北森的紀偉國說過一句話,“國內能轉做大客戶的都轉做大客戶了,沒轉做大客戶的,是因為暫時能力不夠,想轉但轉不了”。

  9. 做更多的outbound sales

  我一直覺得美國的inbound marketing太熱了,熱的不太合理。hubspot,marketo,美國有幾百家這樣的公司。而且SaaStr上一半的內容都是在講inbound marketing。inbound marketing對美國2B企業(yè)的銷售真的這末重要嗎?其實Jon創(chuàng)建Engagio已經說明了其中的秘密。

  美國在中大型企業(yè)市場有Oracle,Salesforce等把持,創(chuàng)業(yè)公司是完全沒有機會的。創(chuàng)業(yè)公司只能玩中小企業(yè)市場。所以才會有一大堆創(chuàng)業(yè)企業(yè)到處鼓吹inbound marketing。

  inbound marketing是針對中小企業(yè)為主的,而Engagio的ABM(Account based marketing),是為中大型企業(yè)準備的。在二次創(chuàng)業(yè)的一開始,Jon就已經想好了,這次他要做大企業(yè)。

  最后不得不感嘆中國的SaaS創(chuàng)業(yè)者有多么幸運,中國在SaaS的各個核心賽道上(銷售云,客服云,市場云,HR云。財務和協同這2個賽道除外,你知道為什么。)

  都沒有本土巨頭公司,Salesforce等海外巨頭因為ICP牌照問題又進不了中國,可謂即無內憂,也無外患。這一代中國的SaaS創(chuàng)業(yè)者是沒有天花板的,這一代中國的SaaS創(chuàng)業(yè)者是下一代創(chuàng)業(yè)者的天花板。

  

  環(huán)信成立于2013年4月,是一家國內領先的企業(yè)級軟件服務提供商,于2016年榮膺“Gartner 2016 Cool Vendor”。產品包括國內上線最早規(guī)模最大的即時通訊云平臺——環(huán)信即時通訊云,以及移動端最佳實踐的全媒體智能云客服平臺——環(huán)信移動客服。


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  原標題:環(huán)信CEO:SaaStr2017,SaaS創(chuàng)業(yè)最正確的九種姿勢

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