工資上調(diào)最新消息 9省上調(diào)最低工資標準增幅在11%左右(2)

　　《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》則提出：“完善最低工資增長機制，建立最低工資評估機制。”

　　周天勇指出，這正切合了發(fā)展的需要——我國要從以低勞工成本為競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)向以高素質(zhì)勞動者和與之相匹配的薪酬水平，以及產(chǎn)業(yè)升級、核心競爭力不斷增強為追求目標。

　　專家認為，工資增長雖然會影響生產(chǎn)經(jīng)營成本，但應當看到它必然帶來消費增長，進而構(gòu)成國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的動力源。正常的勞動者報酬增長必定帶來良性的經(jīng)濟發(fā)展，良性的經(jīng)濟發(fā)展又必定為正常的勞動者報酬增長創(chuàng)造條件。

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