國(guó)務(wù)院發(fā)話,七大群體將要加工資
政府一直強(qiáng)調(diào),首先是要把蛋糕做大,然后是分好蛋糕。前者是生產(chǎn)問(wèn)題,后者是分配問(wèn)題。收入差距過(guò)大一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),處理好收入分配有利于協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾,增強(qiáng)人民幸福感,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為生產(chǎn)提供元源源不斷的動(dòng)力。

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸進(jìn)入新常態(tài)的背景下,再加上分配統(tǒng)計(jì)有待完善、分配不公平和秩序不合理的老問(wèn)題,城鄉(xiāng)居民增收面臨一定困難,財(cái)產(chǎn)差距有進(jìn)一步擴(kuò)大的風(fēng)險(xiǎn)。為了解決這些問(wèn)題,國(guó)務(wù)院在2016年10月21日出臺(tái)了《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2016]68號(hào),以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。

圖解國(guó)務(wù)院《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》。 中國(guó)政府網(wǎng) 圖
項(xiàng)城網(wǎng)(m.yoyovip.com.cn)記者采訪知情人士了解到,這次《意見(jiàn)》的出臺(tái)歷經(jīng)一年半的時(shí)間,全體工作組前后七次去各省市調(diào)研,試圖摸清真實(shí)就業(yè)情況,工資水平,生活狀況,從實(shí)際情況出發(fā),歷經(jīng)多次更改最終定稿。
國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司司長(zhǎng)蒲宇飛在接受媒體采訪時(shí)表示,國(guó)務(wù)院10月21日發(fā)布《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》,瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、基層干部、有勞動(dòng)能力的困難群體分類施策,實(shí)行激勵(lì)計(jì)劃,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收。
擴(kuò)大中等收入群體
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),到2020年,城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大,勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高,就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升;城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。
這意味著,居民內(nèi)部收入差距持續(xù)縮小,中等收入者比重上升,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部實(shí)現(xiàn)脫貧,共建共享的格局初步形成。
一般來(lái)說(shuō),中等收入者是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要途徑,也是穩(wěn)定漸進(jìn)的工業(yè)化力量。
中國(guó)收入分配研究院副院長(zhǎng)萬(wàn)海遠(yuǎn)接受澎湃新聞(www.thepaper.cn)采訪時(shí)表示,這是首次明確提出擴(kuò)大中等收入群體目標(biāo)!兑庖(jiàn)》明確提出要研究擴(kuò)大中等收入者比重問(wèn)題,這不僅可以為縮小收入差距和擴(kuò)大消費(fèi)比重提供出路,而且對(duì)于我國(guó)“調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”具有重要意義。
萬(wàn)海遠(yuǎn)認(rèn)為,中等收入者不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量,也是釋放消費(fèi)紅利的主力軍。確立擴(kuò)大中等收入者的戰(zhàn)略,明確中等收入者比重增長(zhǎng)的目標(biāo),關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型與改革的全局,對(duì)于協(xié)調(diào)重大利益關(guān)系、形成廣泛的改革共識(shí)、提振社會(huì)對(duì)改革的信心,意義重大。
從數(shù)據(jù)上看,與其他國(guó)家相比,中國(guó)收入差距過(guò)大的一個(gè)重要原因是中等收入人群的比重較低,而低收入人群比重較高。
中國(guó)收入分配研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李實(shí)稱,中等收入人群的收入增長(zhǎng)會(huì)帶來(lái)消費(fèi)增加,刺激消費(fèi),有助于擴(kuò)大內(nèi)需,形成宏觀經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行機(jī)制,從而改變我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)度依賴于國(guó)際市場(chǎng)和政府投資的局面。他認(rèn)為,通過(guò)這種措施實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式更具有持續(xù)性和包容性。
市場(chǎng)化收入是增收的關(guān)鍵
《意見(jiàn)》的核心是激勵(lì)導(dǎo)向,不是簡(jiǎn)單漲工資或提高福利,而是通過(guò)有效激勵(lì),一方面激發(fā)創(chuàng)收創(chuàng)富的內(nèi)生動(dòng)力,一方面營(yíng)造公平的發(fā)展環(huán)境。蒲宇飛認(rèn)為。
他強(qiáng)調(diào),實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃,就是要分群體施策,找準(zhǔn)各自的重點(diǎn),比如技能人才關(guān)鍵要實(shí)現(xiàn)技高者多得,新型職業(yè)農(nóng)民關(guān)鍵是推進(jìn)職業(yè)化,小微創(chuàng)業(yè)者關(guān)鍵是降低創(chuàng)業(yè)成本,科研人員關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)工資性收入、項(xiàng)目激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等多重激勵(lì),企業(yè)家關(guān)鍵是解決產(chǎn)權(quán)保護(hù)法治化,基層干部隊(duì)伍關(guān)鍵是完善工資制度,困難群體關(guān)鍵是提升人力資本。
萬(wàn)海遠(yuǎn)認(rèn)為市場(chǎng)化收入才是居民增收的關(guān)鍵,從改革創(chuàng)造和收入增量的角度來(lái)看,政府要把居民創(chuàng)造價(jià)值、提高創(chuàng)新增量作為核心工作,要著重創(chuàng)造條件減輕企業(yè)和居民負(fù)擔(dān),減少不必要的行政性或體制性成本,讓企業(yè)和勞動(dòng)者在市場(chǎng)上充分競(jìng)爭(zhēng),從而創(chuàng)造出更多的市場(chǎng)價(jià)值,也獲得更多的市場(chǎng)回報(bào)。
在所有四類居民收入的構(gòu)成中(包括工資性收入、經(jīng)營(yíng)性收入、財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入),工資性收入和經(jīng)營(yíng)性收入主要是由市場(chǎng)決定的,而且也占據(jù)著居民總收入的80%以上,比較來(lái)看,財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入占總收入的比重就較低,不到20%。
應(yīng)該把實(shí)現(xiàn)居民收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同步作為目標(biāo)。萬(wàn)海遠(yuǎn)認(rèn)為,根本著眼點(diǎn)是提高居民收入增速,而不是要拉低GDP增速,從而使得兩者保持同步。政策上來(lái)看,要改革過(guò)去通過(guò)人為壓低工資、壓低消費(fèi)的方式來(lái)保持經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力,而必須在保障人民收入和福利不斷提高的前提下不斷發(fā)展。
提工資不違背降成本

當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)背景下,不少企業(yè)存在負(fù)擔(dān)加重、經(jīng)營(yíng)困難的情況。降成本一直是政府強(qiáng)調(diào)的讓企業(yè)得以生存發(fā)展的方式之一。既要增加收入,又要減少企業(yè)成本,那么收入增加的部分從何而來(lái)成為亟待解決的問(wèn)題。
蒲宇飛在接受媒體采訪時(shí)回答了這個(gè)問(wèn)題,他認(rèn)為,促進(jìn)增收與降低成本是一致的,目的是將收入提高建立在企業(yè)綜合成本降低、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上。蒲宇飛強(qiáng)調(diào),實(shí)施起來(lái)具體有三個(gè)路徑:一是通過(guò)清障增收,清除勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度性障礙,降低制度性成本。二是通過(guò)減負(fù)增收,如有效降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率等勞動(dòng)用工成本,本身就是提高收入的有效辦法。三是通過(guò)增效來(lái)增收,企業(yè)效益提高了,也將創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。
在宏觀分配中,政府、企業(yè)、居民的比例一直存在動(dòng)態(tài)變化?偟内厔(shì)是,居民收入和勞動(dòng)報(bào)酬占比在持續(xù)穩(wěn)定的下降,企業(yè)收入占比基本穩(wěn)定,而政府所得在穩(wěn)步提高。因此,既要降企業(yè)成本又要提高居民收入的唯一辦法,就是要降低政府所得。萬(wàn)海遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào),“在《意見(jiàn)》中并沒(méi)有詳細(xì)談該如何降低政府所得,該如何減少政府的稅收、行政性收費(fèi)和社會(huì)保障繳費(fèi)問(wèn)題。”
在他看來(lái)實(shí)施中需要注意的另一個(gè)問(wèn)題是:《意見(jiàn)》通過(guò)強(qiáng)化收入分配政策的激勵(lì)導(dǎo)向,談了七大群體的增收目標(biāo),但是沒(méi)有具體說(shuō)明居民群體增收的具體動(dòng)力來(lái)源。
萬(wàn)海遠(yuǎn)表示,要實(shí)施的六大支撐行動(dòng)雖然在原則上說(shuō)明了未來(lái)的方向,但是在基層操作中仍然需要細(xì)化;A(chǔ)的就業(yè)支撐如何實(shí)施,技術(shù)能力的培養(yǎng)如何實(shí)現(xiàn),新增的托底支撐來(lái)源如何獲得,財(cái)產(chǎn)性收入的開源清障支撐如何通過(guò)收入分配秩序規(guī)范來(lái)完成等,都需要明確細(xì)化。
原標(biāo)題:國(guó)務(wù)院發(fā)話,七大群體將要加工資
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