停工留薪期最多是幾個月？停工留薪期工資如何算？

停工留薪期最多是幾個月?

12個月

停工留薪期最多是24個月。

《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

停工留薪期工資如何算?

計算公式：停工留薪工資=本人工資*停工留薪月數(shù)

停工留薪期一般不超過12個月。

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