椰樹董事長回應(yīng)押房招聘的原因 椰樹集團(tuán)為什么不上市？

椰樹董事長回應(yīng)押房招聘的原因

近日，海南椰樹集團(tuán)一則招聘啟事引發(fā)熱議，其招聘條件提到，應(yīng)聘者承諾終身在“椰樹”服務(wù)，承諾以房產(chǎn)作抵押，離開“椰樹”以房產(chǎn)償還。此外，“忠誠不謀私，顧事業(yè)不顧家”的說辭也令一眾網(wǎng)友大呼“奇葩”。

20日，椰樹集團(tuán)就該招聘信息內(nèi)容發(fā)布致歉聲明。海南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局表示，該招聘信息部分條款違反勞動(dòng)合同法。

據(jù)椰樹集團(tuán)董事長趙波表示，“可以說企業(yè)高管都是這樣做的。”自己競聘總經(jīng)理時(shí)曾主動(dòng)抵押了房產(chǎn)。他認(rèn)為這樣能夠“給自己壓力，也給自己動(dòng)力”，對(duì)個(gè)人和企業(yè)成長都有好處。

椰樹集團(tuán)為什么不上市?

在1990年，海南省動(dòng)員了五次“椰子樹”公開發(fā)行，但是經(jīng)過反復(fù)研究和分析，認(rèn)為弊大于利，所以椰樹集團(tuán)不適合上市。其實(shí)椰樹集團(tuán)不上市原因和這三點(diǎn)有關(guān):一是上市后不可避免地導(dǎo)致員工注意股票價(jià)格波動(dòng)并出售股票，從而導(dǎo)致公司凝聚力減弱;二是誘發(fā)短期的管理行為，不利于增強(qiáng)企業(yè)的后勁;三是上市后利潤攤薄將削弱公司發(fā)展的后勁等。

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