養(yǎng)老保險基數(shù)怎么計算？養(yǎng)老保險斷交可以之后補繳嗎?

養(yǎng)老保險基數(shù)怎么計算?

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為上一年度職工的年平均工資，養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)則是上一年度職工年平均工資/12，因此，養(yǎng)老保險單位月繳費=養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)*20%，個人月繳費=養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)*8%。

需要注意的是，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是有上限和下限的，其中，上限為：如果職工工資收入超過上年度在崗職工月平均工資的三倍，則超過部分不計入繳費基數(shù);下限為：若職工工資收入低于60%上年度在崗職工月平均工資，則按60%上年度在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。

養(yǎng)老保險斷交可以之后補繳嗎?

一、職工養(yǎng)老保險

為了保證養(yǎng)老金發(fā)放的公平性，參保職工養(yǎng)老保險的個人一般情況下已經(jīng)不允許辦理一次性補繳了，不過也存在比較特殊的情況，如果該參保人養(yǎng)老保險斷交是所處的用人單位造成的，那么該參保人就可以要求自己的單位進行一次性補繳，單位如果不按照要求補繳，參保人可以收集相應的材料，到當?shù)氐膭诒２块T或者法院申請要求單位完成一次性補繳。

不過如果是個人造成的養(yǎng)老保險斷繳，就無法辦理補交了，養(yǎng)老保險斷繳會影響相應的繳納年限累積，而我國基本養(yǎng)老金的申領條件除了參保人需要達到合法退休年齡，還需要滿足最低15年的繳納年限，如果到了退休的時候還沒有完成繳納年限要求，就需要該參保人繼續(xù)繳納直到滿足15年。

但是也有一些比較特殊的情況，如果該參保人是在2011年之前就進行了養(yǎng)老保險的繳納，到了退休的時候沒滿足繳納年限，繼續(xù)繳納5年依舊沒達到繳納年限要求，也是可以進行一次性補繳的，還有一些地區(qū)也有規(guī)定一次性補繳的特殊條件，具體的政策條例可以咨詢自己參保地的社保部門。

二、居民養(yǎng)老保險

和職工養(yǎng)老保險不一樣的是，居民養(yǎng)老保險有的地方是允許參保人進行一次性補繳的，參保人可以在60歲之前進行參保，然后辦理一次性補繳，只不過補繳養(yǎng)老保險年限是無法獲得政府部門補貼的，另外，除了可以在60周歲的時候進行15年的一次性補繳，還可以在繳納期間，對于中間斷繳的年份進行補繳，比如說某位參保人2012年參加了居民養(yǎng)老保險的繳納，在2018年斷交了，2019年的時候又開始繳納養(yǎng)老保險，這個時候的參保人就可以補繳2018年的養(yǎng)老保險費用。

另外有的地方對一次性補繳進行了限制，比如2009年新農(nóng)保實施時已經(jīng)滿45歲，離60歲退休已經(jīng)不足15年，這種情況下可以補繳。

我國養(yǎng)老保險的繳納原則是多繳多得、長繳長得，繳納的時間越長，退休之后能夠領取到的養(yǎng)老金也會越多，所以不建議參保人個人斷繳養(yǎng)老保險，否則后期繼續(xù)繳納的話，相應的資金壓力會比較大。

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