暫緩就業(yè)的利與弊有哪些？就業(yè)率低說明了什么？

暫緩就業(yè)的利與弊有哪些?

利：延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇;準(zhǔn)備專升本的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地;為部分被用人單位要求先實習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時間。

弊：畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會人，身份比較尷尬，造成有些證件或證明無法辦理;暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯過應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時期，將會面臨更大的就業(yè)壓力。至于申請，向?qū)W校申請暫緩就業(yè)，學(xué)校會為你保管檔案、戶口的。

那么，就業(yè)率低會導(dǎo)致哪些后果?

就業(yè)率低,會與最佳機遇期在充分就業(yè)上體現(xiàn)擦肩而過,造成相當(dāng)部分的民眾不能與發(fā)展同步,不能享受發(fā)展的成果,從而整體上所謂發(fā)展就是片面的發(fā)展,距離拉大的發(fā)展。 由于我國缺乏社會長遠眼光的官員和各用人單位的管理者較多,不顧國情,不看人口情況,極端自私和淺薄,急功近利才導(dǎo)致了我國就業(yè)率低的局面。

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