企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是什么？ 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括什么?

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別是什么?

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別有以下幾點(diǎn)：

1、針對(duì)人群不同：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)只限于城鎮(zhèn)戶口人群繳納;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都可以。

2、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率不同：靈活就業(yè)人員是按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率為20%，其中8%為個(gè)人賬戶;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照一定數(shù)額繳費(fèi)，從100到2000，按年繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)全部屬于個(gè)人賬戶。

3、繳費(fèi)不同待遇不同：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)不繳費(fèi)是不能領(lǐng)取的，必須繳費(fèi)到15年以上;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)低，待遇較低。并且政策執(zhí)行時(shí)，滿60周歲的們可以不繳費(fèi)，直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，距離領(lǐng)取年齡不足15年的，可以補(bǔ)繳低于15年。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括什么?

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金保險(xiǎn)。 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度 2、企業(yè)年金保險(xiǎn)：指企業(yè)和其員工在依法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家政策以及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

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