什么是摩擦性失業(yè)？摩擦性失業(yè)的原因有哪些？

什么是摩擦性失業(yè)?

摩擦性失業(yè)是指技術性原因而引起的失業(yè)，即由于經(jīng)濟在調(diào)整過程中，或者由于資源配置比例失調(diào)等原因，使一些人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移，使一些人等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象。在實際勞動市場上，失業(yè)率總是圍繞自然失業(yè)率波動，原因之一是工人尋找最適于自己的工作需要時間。 由使工人與工作相匹配的過程所引起的失業(yè)即摩擦性失業(yè)，它是由于經(jīng)濟運行中各種因素的變化和勞動力市場的功能缺陷所造成的臨時性失業(yè)。經(jīng)濟總是變動的，工人尋找最適合自己嗜好和技能的工作需要時間，一定數(shù)量的摩擦性失業(yè)必然不可避免。

摩擦性失業(yè)的原因有哪些?

勞動力市場的動態(tài)屬性、信息的不完善及現(xiàn)行經(jīng)濟制度的影響。摩擦性失業(yè)是由國家經(jīng)濟制度的動態(tài)結構造成的。在這種經(jīng)濟現(xiàn)象中，由于產(chǎn)業(yè)結構等方面的不斷變化，原有的工作不斷消失，新的工作不斷產(chǎn)生，而工人在交換工作時需要時間，因而就產(chǎn)生了相應的臨時性失業(yè)，即摩擦性失業(yè)。它的規(guī)模決定于失業(yè)工人和他尋找工作碰到一起時所遇到的結構上的困難。這種結構上的困難，主要是指缺乏就業(yè)機會的信息，缺乏就業(yè)的知識，以及缺乏迅速移動必須具備的先決條件。摩擦性失業(yè)也和工人自由尋找新工作和隨意變換工作有關。在自由經(jīng)濟中，摩擦性失業(yè)是一種經(jīng)常性的失業(yè)，并非周期性的。減少摩擦性失業(yè)的辦法，主要是增加勞動力的流動性和多提供有關就業(yè)機會的情報。

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